党建深度融合特色做法9篇党建深度融合特色做法 党建工作Partyconstructionwork第18页2020/12 工作指导 总第353期党建引领奏响“三步曲&rd下面是小编为大家整理的党建深度融合特色做法9篇,供大家参考。
篇一：党建深度融合特色做法
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总第353期党建引领奏响“三步曲” 深度融合共筑“最强音”文/中国航天科技集团有限公司第一研究院空天业务部 王昊阳一、背景“明者因时而变，知者随事而制”，一个组织的形势任务教育工作是思想宣传工作的重要组成部分，与科研生产紧密结合且形式多样的形势任务教育，有利于统一思想、聚焦重点，强信心、聚众心、暖人心、筑同心。一院空天业务部成立以来，通过“定基调、画五线”“调和弦、谱旋律”“当先锋、奏高潮”的三步曲，“使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒”，谱写了一曲助力新时代空天人报效祖国，推动强国建设的空天“好声音”。二、具体做法（一）定基调、画五线。1.学深悟透，把好思想政治建设
“总基调”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，深化党建与主业深度融合实践，发扬“支部建在连上”光荣传统，坚持“党的一切工作到支部鲜明导向”，
“不忘航天报国初心、牢记航天强国使命”，弘扬“航天三大精神”，助推基层全面发展、全面过硬，助力员工成长、成才；强化宣传引导，把空天人的士气鼓舞起来，精神振奋起来，把空天的影响力传播出去，为以空天领域型号首飞成功为代表的科研生产任务全面完成提供有力的思想保证、舆论支持及精神动力。2.提纲挈领，画好理论指导实践“五线”谱。一是围绕“主线”，把握部门主业发展重点，强化全员思想发动的“主线”。二是追求“高线”，发挥先进榜样作用，筑牢精神激励的“高线”。三是抓实“一线”，提升技术创新、质量、管理等能力，增强“一线”班组战斗力。四是立好“标线”，以支部考核标准为导向，明确支部党建党务工作规范的“标线”。五是守住“底线”，把纪律和规矩挺在前面，牢牢把握党风廉政的“底线”。（二）调和弦、谱旋律。1.同频共振，奏好主业党建“主弦”。一是聚焦深度融合。坚持理论指导实践，通过多种形式不断将党的创新理论、党建与主业深度融合的方法，潜移默化引导员工思想自觉、行动自觉；坚持把部门发展的难点，作为党总支工作的重点，组织赴所属研究室党支部，开展走一线专题调研，形成专项行动纲要及责任清单，助力瓶颈、难点问题化解；直面大国博弈对抗下的空天态势，突出空天使命定位，邀请领域专家面向全员召开空天发展形势任务解读，增强全员领域发展建设荣誉感、紧迫感、使命感。二是聚焦典型引路。总支策划开展了“不忘初心
牢记使命
做新时代空天领域奋进者”“两手抓、两战赢，我们一直在行动”等主题教育展示活动，用使命鼓舞人、用榜样激励人，进一步增强全员爱岗敬业、勇于争先的责任担当；在支部层面，贯彻“党的一切工作到支部鲜明导向”，由“总支搭台、支部唱戏”，为各党支部搭建激励员工、展示本支部典型人物风采的舞台，以身边榜样为标准，积极引导全体人员善于发现身边人的“一抹亮色”，不断增强团队凝聚力。三是聚焦班组一线。加强新形势下质量教育进班组，比方法、出实招，开展“高质量保成功”专题劳动竞赛，提升全员质量意识，发动全体人员做好质量大家谈，让“每个人的工作都与一发箭、一颗弹的成败密切相关”深入人心；落实创新驱动发展战略，“抓住创新这一牵动发展全局的‘牛鼻子’”，策划开展“核心在手”劳动竞赛，重点打造支部“种子工程”特色培育模式、创新工作室等，通过抓核心技术、抓创新技术，不断提升一线设计班组总体抓总能力。四是聚焦标准规范。以《中国共产党支部工作条例》为遵循，坚持做好“两学一做”教育常态化，结合部门发展实际，将日常学习中央精神、贯彻落实上级部署要求、主题党课等纳入支部“三会一课”，严格落实党的组织生活各项要求；同时，更加关注党建效果，加强考核导向，实施《空天业务部党支部及支部书记考评实施细则（暂行）》，明确把“改革创新发展成效、全年任务完成情况、能力全面提升程度”三项检验标准作为考核效果评估指标，实施支部书记年度述职与季度考核累加评优，以高质量党建推动高质量发展。五是聚焦廉洁教育。落实全面从严治党责任，按照责任“层层分解、层层落实”要求，组织部门各级领导人员签订《党建与党风廉政建设工作责任书》；以案说法，组织重点岗位党员领导人员，参加北京市二中院法院庭审旁听，强化廉洁自律教育；注重预防，在部门项目制课题管理实施试点中，明确强调课题负责人有关廉洁要求与措施，铸牢廉洁制度屏障。2.多措并举，配好团队文化“和弦”。空天业务部党总支不仅发动全员开展“有声有色”的工作，更注重全员开展“有滋有味”的团队文化融合，多措并举，提升团队“凝聚力”。践行“健康中国2030行动纲要”，加强团队融合，开展趣味运动会等大众性文体活动，传递“健康锻炼十分钟，快乐工作一辈子”理念，形成崇尚健康的良好氛围；结合“美丽中国”主题，开展赴世园会参观活动，并前往习近平总书记有关生态文明建设生动实践重要讲话（下转第20页）
【摘要】“明者因时而变，知者随事而制”，一个组织的形势任务教育工作是思想宣传工作的重要组成部分。航天一院空天业务部成立以来，通过“定基调、画五线”“调和弦、谱旋律”“当先锋、奏高潮”三步曲，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。【关键词】党建宣传；支部建设；形势任务
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工作指导
总第353期管理功能，实现信息化监督的过程管理；要对各信息系统进行整合，实现纪检监察各个信息化系统之间的流程归口和功能优化，实现纪检监察信息系统与其他行政管理系统、人事管理口系统数据的对接与共享，真正发挥监督信息一体化的作用。三是促进信息化监督手段与非信息化监督手段的有机融合。要突出信息化监督在风险筛查和风险评价方面的效率与客观优势，通过两种手段的有机融合，有效减轻非信息化监督手段在隐患苗头发现、风险线索选取等方面的人工工作量。（二）建立清单式管理的监督事项机制，明晰纪检监察角色定位。纪检监察部门要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。一是建立监督事项清单。梳理目前基层纪检监察部门的监督事项，对每一项监督事项进行清单式的列明，监督的事项要明晰、具体，从上到下全面清理不该管的事项，对应建立相应的监督事项台账。通过监督事项清单，明晰监督责任的项目、内容、程序、制度依据等，切实落实好纪检监察部门的三转要求，切实改进工作方式方法，明确自身的定位，力求做到履职尽责而不越位和错位，努力当好“监督员”。二是形成纪检监察制度库。对于零散式的制度可能会从上级网站、本级网站、公文库甚至个人电子资料等多种渠道进行查找，不便于工作的传承、不便于制度的查找、学习和使用。要形成系统性、规范性、专业性的纪检监察制度库，才能做到严格依制度、依规矩而行，确保工作质量。三是规范细化问责程序。动员千遍，不如问责一次。日前，中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》，以制度完善传递管党治党责任压力，释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号。作为基层纪检监察部门，要在认真学习问责条例的基础上进一步细化、具体化问责的对象、内容、方法、程序、结果的运用等，从问责的启动、调查、提出处理意见、研究、形成处理结果、送达处理对象等等，都需要有明确的程序和要求，实现问责的制度化、规范化、程序化。（三）拓宽外部监督信息渠道，突破廉政风险源的局限性。要加强与地方纪检监察机关的合作，突破廉政风险信息来源局限，运用好监督执纪“四种形态”，形成“抓早抓小”有效机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。只有这样，党风廉政建设的主体责任才能打破封闭格局，纪检监督部门才能打破依赖性制约，确保主体责任和监督责任的落实到位。要逐步形成信息化共享的机制。对于基层纪检监察部门要获得监督对象、监督事项的信息来源还是非常有限的，但作为履行监督职责的部门，要正确履行好监督职能，掌握第一手信息资料、掌握实际的信息情况是下定论的前提和基础。需要与相关部门建立信息共享系统，获得准确、真实的信息来源，确保履职的准确、到位。（四）加强专职与兼职监察员梯队建设，充实基层纪检监察队伍力量。一是要加强对专职纪检监察干部的梯队培训，尤其对于新到岗的基层纪检干部，要做好纪检监察工作的体系培训，使其尽快系统形成纪检监察的基本能力；要加强对关键岗位的纪检监察干部的行政管理能力和税收业务能力培训，使其掌握基本的行政管理和税收业务知识，以提高其在专业领域的监督能力水平。二是要发挥兼职监察员的助力作用，在一定程度上弥补专职监察队伍的不足。作为基层各部门一线的监察人员，兼职监察员熟悉最新的业务规程与要求，是纪检监察队伍中不可或缺的专业领域协助力量。要让兼职监察员切实参与加入到各类具体风险排查与权力约束的监督工作中来，制度化地把基层监督责任延伸落到实处。三是党组要为纪检监察干部敢于担当提供保障。党组要大力支持纪检监察工作，为纪检监察干部提供坚实的保障，让纪检监察干部解除思想负担，不怕“唱黑脸”，放手干事业。（上接第18页）的实地学习，进一步深化了员工对于新时期“绿色发展”理念的理解和认识；坚持“以人为本”，用爱搭建桥梁，疫情特殊期间，为滞留湖北返岗复工的同志寄送防疫口罩等急需物资，举行欢迎仪式，送去“爱的温暖”，提升了员工的幸福感和归属感。（三）当先锋、奏高潮。1.党员先锋，叩响时代接力“强音”。宣誓就是“宣誓忠诚、牢记使命、坚定信念”。每位共产党员都经历过庄严神圣的宣誓仪式，都许下过“随时准备为党和人民牺牲一切”的诺言。在空天业务部“聚焦首飞确保型号成功、强化统领确保组织成功”专项动员会的最后环节，党总支组织全体党员重温入党誓词。“牺牲一切”意味着比平常多一些无私奉献，困难之时、关键时刻、危急关头就必须“挺身而出，冲锋在前”。当前，新领域型号研制到了关键时刻，历史的接力棒传到了空天人的手中，迎接领域型号首飞成功的重任落在了空天人肩上。重温入党誓词不仅强化了空天人“以必成之心、创未有之业”的信念，而且进一步明确了空天人“用两型号首飞成功支撑世界一流军队建设及航天强国建设”的使命。党员先锋，报效祖国，功成必须在我！2.报效祖国，唱响爱国教育“高音”。爱国主义是民族精神的核心，是中国精神的重要组成部分。结合新中国成立70周年，空天业务部党总支开展了“我和我的祖国”歌唱快闪活动。在快闪活动上，入选《新时代追梦火箭人》丛书的姚世东和张涛两位先进典型人物分别分享了他们的“追梦”历程：集团公司劳模姚世东同志将自己33年的青春投入到祖国最需要的地方，投身航天十几型飞行器的研制中及空天新领域的开拓中；北京市青年五四奖章获得者张涛同志经过4年的努力，让起落架技术实现了从
“跟跑”“并跑”到“领跑”的突破，让我国的天地往返技术成为可能。他们的讲述，展现了自主创新、无私奉献的精神，彰显出两代航天人之间薪火相传的宝贵品质，激励着全体干部员工，立足本职岗位，投身建设航天强国的洪流中。三、结语路虽远行则将至，事虽难做则必成。新时期，确保领域型号任务首飞成功的使命在前、形势任务教育任重道远。空天业务部党总支将不断总结形势任务教育宝贵经验成果，创新形势任务教育手段与形式，为科研生产任务的全面完成提供有力思想保证、舆论支持及精神动力，为托举“强国梦”“强军梦”奏响时代“最强音”。
篇二：党建深度融合特色做法
要增强先进性意识，明确先进性目标，实践先进性要求，树立先进性形象。以下是为大家带来的党建和业务深度融合具体做法 3 篇，希望能帮助到大家!党建和业务深度融合具体做法 1
南昌航空大学党委认真贯彻落实中央和省委关于加强高校党建工作的部署要求，大胆探索党建和业务工作深度融合之路，持续用力，久久为功，党建优势最终转化为发展优势。党建和业务工作同频共振之下，学校建设全面推进，办学水平再上新台阶，发展驶入快车道。
将“党建+”融入业务工作。高校党建与人才培养、科研工作、学科建设等内容不能“各自为阵”，否则可能成为“两张皮”，党建会陷入弱化、虚化。学校航空制造工程学院党委在长期的创新创业教育实践过程中，将“党建+”理念全程贯穿，通过打造“以党员骨干教师为主体的创新创业指导团队”“以党团员学生为主体的创新创业技术团队”，形成双创人才实践教育支持体系;各支部组织生活过程中，党员们紧扣创新创业教育主题交换意见、凝聚共识，充分发挥了该项工作中党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建引领之下，学院各创新创业团队得到滋养并茁壮成长，师生党员间、党员师生和普通师生间频繁协作、团结互助，创新创业教育格局得到优化。据统计，“党建+”融入双创教育模式以来，该院本科生申报学校课外科技创新活动项目数量平均增长 8%、教师指导学生授权专利数量平均增长 3%、本科生发表论文的篇数增长 35%、学生课外科技创新活动获奖数量增加 81%。学生在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、全国航空航天模型锦标赛、全国大学生焊接创新大赛、全国大学生数学建模竞赛等课外科技活动中获得国家级奖励 217 项、省部级奖励 329 项，其中“挑战杯”、机械创新设计大赛等重量级竞赛获奖 26 项，数量位居全省前列。
结合实际优化党支部设置。在学校党委的统一部署下，全校各基层党组织根据本单位(部门)实际，将支部建在学科上、建在教学团队中、建在专业教研室、建在科研项目组、建在公寓楼栋……例如，适应学科发展要求把支部建在学科上，便于政治学习的同时也围绕学科建设的攻坚任务开展专题组织生活会，有利于将政治学习和业务学习结合起来，有助于学科建设的灵感触发和创新。218 年测试与光电工程学院电科光电教工党支部入选“首批全国党建工作样板支部”。该支部全年分 13 个阶段将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与具体的教育教学、学科科研、人才工程、思政教育等业务关联起来;注重把好基层各项工作的政治关，包括教师引进、教材选用、教师考核等关键环节;注重把好发展党员关，主动为党汇聚优秀人才、为青年师生引领成长方向的高度，把支部建设成为吸引人才、服务人才的高地。优秀青年党员博士李清华负责的团队已成为学院“三全”育人(全员、全过程、全方位育人)的典范，李清华博士本人荣获全省五四青年奖章、全省高校优秀共产党员等称号。
注重党务工作者能力提升。在南昌航空大学，全校“双高”(高学历、高职称)党支部书记占比已经近 7%。一批学历高、业务精、党务好的党支部书记纷纷走上岗位，党建工作队伍思想稳定、结构合理、爱岗敬业，深受好评，汇聚成基层党建工作的强大力量。这些支部书记，既是教学科研一线骨干，又切实担当党支部“第一责任人”的责任，切实当好了“领头羊”的角色。在支部书记抓党建、强业务的影响之下，普通党员积极跟上、群众奋勇争先。全国样板党支部电科光电教工党支部书记吴涛副教授在重大攻关任务面前，坚守战斗岗位作好表率。在江西省普通高校本科专业综合评价来临之时，时间紧、任务重，他带领支部全体
党员主动参与评估材料收集、整理、撰写，一级带着一级干，厚基础、扬优势、补短板，加班加点，任劳任怨，党员们的敬业精神受到师生们的一致高度评价。该院“电子科学与技术”“光电信息科学与工程”在综合评价中取得了第一的好成绩。全国第四轮光学工程学科评估、国防特色学科申报、“电子科学与技术”和“光电信息科学与工程”两个一流专业申报等过程中，各支部书记均带领党员冲锋在前，以攻坚克难的勇气啃下一个个硬骨头，党群干群关系也进一步密切。
党建和业务深度融合具体做法 2
党的建设工作将成为一切工作的核心，党建+业务的工作模式也早已成为共识，如何将党建工作与业务工作深度融合已经成为摆在各级党组织面前亟待解决的问题。
作为烟草行业商业企业，按照业务性质不同，可以大致分为管理、专卖、营销和物流四大类，每种业务的职能各自不同但又有一定的联系。从事党建工作的同事，如果只通晓一个业务领域的事情，那么做起党建工作就会有很大的局限性，更无法将将党建工作与业务深度融合。我们所说的深度融合，是指在全面掌握党建工作各项业务的同时，必须要了解其他业务门类的基本知识，将党建工作的基本原理在各类业务工作中进行灵活运用。比如，安全员在做管理类的安全生产工作时，很多人对于党建与安全之间的联系认识得就不是很深入，甚至认为二者之间“八杆子打不着”的大有人在。事实上，如果能够从近年流行开来的“党政同责”一词，就能够判断出党建与安全的关系了，也就是说从前是管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全，现在除了之前的“三必须”，还要再加上一个管党建必须管安全。安全生产管理必须坚持的“红线原则”也正是在中央政治局集体学习时提出来的。若从此次新冠肺炎疫情防控工作上，更可以看出端倪，几乎所有的省级疫情防控指挥部总指挥都是由党委负责人和政府负责人共同担任的。看到这，你还认为党建与安全没有关联吗
再来说说党建工作中最常见的党务学习与其他业务工作融合的问题。在专卖领域，和大家打交道最多就是《中华人民共和国烟草专卖法》，可能大部分专卖人员最为关注的，也是各类考试中最常考的就是法条，这种行为罚款多少，那种行为适用哪个法条等等非常具体的问题。但是，在执法过程中，对于执法者来说，更重要的不是让你把条文背下来，难道你还能手捧着专卖法的文本去执法不成作为执法者更多需要考虑的是对于立法目的的认识和对于法律基本原则的理解。而要提升对法律基本原则的理解，单纯地学习法律条文是没有任何帮助的。这就需要从全党、全社会，从依法治国方略的角度去把握，这不正是党务学习的主要内容吗同样，对于营销工作来说，如果一名客户经理对于中央关于经济工作会议的内容和精神实质把握不透，对于国家出台的关于经济方面的方针、政策不清楚，对于当地的经济发展状况一无所知，对于一些基本的经济理论、经济学现象一窍不通，想卖好烟真的是勉为其难。而这些相关的理论、知识，恰恰是党务学习的主要内容。
综上所述，党建工作与业务工作其实是相辅相成、相互促进的。当然，前提是不能脱离业务空谈党建，也不能只搞业务将党建边缘化，更不可将二者完全割裂开来搞“两层皮”。党建和业务说到底是捆绑在一起的，是充分运用新时代中国特色社会主义相思来指导具体工作。
党建和业务深度融合具体做法 3
一是强化理论武装，引领工作业务学习
依托“市场监管大讲堂”等平台，组织党员干部认真学习党的路线方针政策和决议，学习科学、文化、法律和市场监管业务知识，切实做到政治强、业务精、作风好。
二是强化组织建设，配优党员业务骨干
加强各基层党组织班子建设，及时补齐配优基层党组织书记和委员，注重发挥党员业务骨干班子成员参与议事、决策的作用，实现党建对业务工作的直接有效引领。
三是强化“一岗双责”，推行联席会议制度
省局党组班子成员对所分(协)管工作领域党支部党建工作加强指导和监督，每年主持召开党支部联席会议不少于 2 次，从更高层次发挥党建凝聚力、推动力。
四是强化“党建+”理念，建立集体决策制度
对重大事项决策、重要项目安排、重点工作举措、大额资金使用，以及涉及改革发展和企业、群众利益等事项，经党组织会议充分讨论研究后，再提交相关业务工作会议决策、实施。
五是强化“两个作用”，引导党员攻坚克难
开展党员先锋岗、示范岗等创建，针对有关重大疑难问题、重点服务项目和阶段性重点任务，组织成立攻坚克难小组、青年突击队等，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
六是强化业务融合，打造特色党建品牌
发挥业务职能优势，组织开展“一支部一品牌”创建活动，凸显市场监管部门特色，整体推进党建与各项业务工作，组织党建品牌创建交流研讨、成果展示推介。
七是强化作风建设，推动工作落地见效
持续加强“五型”市场监管部门建设，对党员干部特别是直属单位班子成员不担当、不作为等问题进行专项整治，深化“怕慢假庸散”作风整治成果。
八是强化风险管控，落实岗位廉洁措施
持续关注权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“要害点”，认真排查梳理工作中容易发生问题的廉政风险点，研究制定防范措施，切实做到事前预防、事中监控。
九是强化双向交流，发挥岗位平台优势
有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。新录用党员公务员择优到党务岗位进行工作锻炼。及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。
十是强化考核评价，彰显深度融合成果
纳入省局机关(基层)党支部标准化规范化信息化建设重要内容，加强深度融合综合评价，使党建与业务工作结合得更紧密、融合得更深入、落实得更有效。
篇三：党建深度融合特色做法
2党的建设 推动党建工作与中心工作深度融合
提升基层党建“三基建设”实效于金辉（神华准能生产服务中心 内蒙古鄂尔多斯 010300）摘 要：推动国有企业党建工作与安全生产、经营管理等中心工作深度融合，既是夯实党建工作基础的重要抓手，也是确保企业完成生产经营目标任务的坚强保障。2020年初中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确，坚持党建工作与生产经营深度融合是国有企业党组织工作应当遵循的原则，为新时期加强国有企业党的建设工作提供了基本遵循，这就要求国有企业必须要融入生产经营抓党建，夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，全面强化基层党建“三基建设”，将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势，促进企业高质量发展。关键词：党建工作；中心工作；深度融合；三基建设党建是国有企业的一项政治优势，党建政治优势能否得以充分发挥、促进企业做大做强做优，很大程度上取决于党建工作能否与企业中心工作深度融合，做到融入生产抓党建，抓好党建促发展。所以，抓好党建工作与中心工作深度融合，对于国有企业改革发展稳定有着“压舱石”和“动力源”作用。基层党建工作与企业中心工作深度融合的必要性党建工作与安全生产、经营管理等中心工作深度融合是国有企业全面加强党要管党、从严治党的需要，是强化党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”的需要，是进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的需要，是促进企业中心工作，推动企业改革发展稳定的需要。同时通过深度融合，可以建设一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企党员干部队伍，有效带动广大职工群众积极投入企业各项工作，进一步增强员工队伍的战斗力和凝聚力。基层党建工作与企业中心工作深度融合的目标任务形成统一的核心价值观。目标要一致，对企业来讲，就是党政共同做好企业的中心工作，融入中心工作决不是简单地和行政融合，更不是书记和行政一把手的个人融合，而是全体干部职工齐心合力，共同为企业发展贡献力量，形成“1+1>2”的效果。充分发挥党组织的作用。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。企业党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，要保证务工作平台等，增强组织生活吸引力。三是采取“走出去”和“请进来”相结合，“走出去”是指党员要走出校园、进入社会，通过实地调研和社会实践增强使命感，增添组织生活新内容；“请进来”是指请校外专家、学者、优秀党务工作者等作专题报告，也可邀请党外人士参加组织生活, 听取他们对支部建设、组织生活、学科、部门发展的意见建议等, 扩大党组织的影响力。规范党员发展。发展党员是我党培养新生力量的重要途径，同样也是企业划转高职院校后备力量的主要来源，必须把好党员“入口关”，严肃发展流程，加强监督管理，从源头上保证党员发展质量；创新党员教育方式，建设党建工作线上线下移动信息平台，利用互联网平台创新学习载体，实现学习教育全覆盖，使广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，还要重视对党员组织关系的梳理，对可能存在的“失联”党员按规定进行处理，并且做好第三方派遣人员党员组织关系排摸工作，确保党组织覆盖面不缺一人、不漏一人。重视廉政教育。企业划转高职院校的党风廉政教育是一项复杂、需要多方协同的系统工程。在当前新形势下，要多措并举，通过制度建设将管人、管事与管党风廉政建设有机结合，积极探索构建党风廉政建设长效机制。要以“咬定青山不放松”的毅力坚持不懈执行中央八项规定精神，坚决防止和纠正“四风”问题，聚焦群众反映强烈的突出问题，做到防微杜渐、标本兼治。做好常态化督查工作，坚持执纪问责，严肃党内政治生活，严惩违纪违法行为，力争从根本上肃清党内风气。要将教育与管理相结合、监督与自律相结合、宣传与学习相结合，积极创新教育载体与学习形式，打造“互联网+教育”的工作模式，最大限度发挥线上资源优势，加大党员远程教育管理，推动廉政文化深入人心，营造风清正气的校园文化。新时代企业划转高职院校党建工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣企业划转高职院校的历史背景和工作实际，客观对待工作中存在的薄弱现象，坚持一切从实际出发、从问题入手、从点滴做起，将制度建设、思想建设、组织建设与作风建设有机结合在一起，凝聚工作合力，切实提高党建工作质量，全面落实立德树人根本任务，为培养德智体美劳全面发展的职业技能人才做出更大贡献。参考文献[1]《国务院办公厅转发教育部等部门关于调整国务院部门（单位）所属学校管理体制和布局结构实施意见的通知》（国办发〔2000〕11号）[2]张书林.围绕发挥政治核心作用推进国有企业党的建设[J].唯实,2009(05):4-8.[3][5]《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(2010年8月13日修订)[4]李源潮.以改革创新精神推进国有企业党的建设 把党的政治优势转化为企业科学发展优势[J].求是,2009(17):3-8.[6]《关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干意见》（沪教党〔1999〕158号）[7]《高等职业学校设置标准（暂行）》（教发〔2000〕41号）[8]习近平总书记关于推动全面从严治党向基层延伸重要论述摘录.人民网.http://cpc.people.com.cn/xuexi/n1/2016/0404/c385474-28248250.html。
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223党的建设党组织作用在决策、监督、执行领域得到有效发挥。精准运用系统的工作方法。党建工作在融入中心工作时要讲究方式方法，既不能出现“两张皮”，也不能忽视党组织的政治属性，一味强调融入中心的经济属性而忘记政治属性，在生产经营上要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，在掌握“度”的前提下，推动、促进中心工作扎实有效开展。准能集团生产服务中心实践党建工作与中心工作深度融合的有效做法抓好“三基建设”，促进融合夯实基本组织，筑牢基层战斗堡垒。一是充分发挥党委的领导作用。按照国家能源集团提出的“三化一制”要求，中心党委紧紧围绕党委把关定向，规范了党委研究讨论重大事项决策前置程序，梳理细化了党委决策事项清单，健全了党委议事工作流程，既维护了经理办公会对中心重大问题的决策权，又确保了中心党委“把方向、管大局、保落实”职能有效落到实处。同时，为加强党委委员履职能力建设，为每位党委委员梳理出了各自的“一岗双责”责任清单”，实行党建职能部门人员与党委委员一对一提醒制，促进党委各项工作规范化。另外，按照“三明确四规范”要求，中心党委2020年重点深化标准化党支部中的“软件”建设，如针对支委委员履职能力不足的问题，梳理出了支委委员抓党建日常工作清单，包括70项具体工作任务，明确了时间节点和工作要求，并以业务党课的形式进行了专题培训，收到了很好的效果。二是做到“两个覆盖”。中心党委下设7个党支部，有114名党员，覆盖了6个单位和中心机关8个职能部室及基层29个班组，实现了党组织和党的工作的全覆盖，做到了“哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织”。三是深入开展“一单位一典型、一支部一亮点”工作。以独具单位特色的亮点工作为抓手，完善党建工作与中心工作“双融入”机制建设。截至2020年6月，中心所有基层党支部分别结合实际工作，打造了特色党建项目。如供热车间党支部结合具体业务实际，成立党员创新工作室，开展了“锅炉冷却水回收再利用”、PLC和变频器系统升级改造等7项技术攻关项目，直接节约资金4.9万元，每个采暖期节约成本7.8万元。一个个难题的攻破，彰显了党支部在组织群众、发动群众、凝聚群众的优势，支部战斗堡垒作用得到充分发挥，促进了党建、生产经营工作质量双提升，亮点和品牌化效应凸显。建强基本队伍，配强党建工作力量。近年来，中心党委把基层党支部书记队伍、党务工作人员队伍和党员队伍建设作为抓好党建工作的重中之重来抓，聚焦生产经营中心任务，做实做优基本队伍建设，为中心发展提供可靠的人才保障。一是打造过硬支部书记队伍。彻底摒弃过去支部书记岗位是“安置岗”的惯性思维，严格按照“三懂三会三过硬”要求配备支部书记，并通过参加党务专题培训、压担子实践锻炼、交叉任职等方式不断提升支部书记业务水平和工作能力。二是配强党务工作力量。为确保党建工作有效开展，中心党委健全了支部支委班子，一批有学历、有能力、有担当的年轻干部进入支部班子。另外，通过招聘分配、内部竞聘的方式为每个支部配备了一名专职政工人员，有力夯实了党建工作基础。三是提升党员队伍素质。近年来，中心党委依托“两学一做”学习教育和学习强国平台，结合主题党日和道德讲堂等活动开展政治理论学习，严格落实“三会一课”等组织生活制度，扎实开展“我是党员 向我看齐”岗位实践活动、“社会主义是干出来的”岗位建功行动、组织党员赴西柏坡和延安及鄂尔多斯市委党校党性教育基地开展党性教育等，进一步加强了党员理想信念教育，强化了党员党性观念和宗旨意识，激发了党员做表率、争先进、当先锋的干事创业热情。受到良好的干事创业环境和工作氛围熏陶，广大党员在中心各项工作中积极发挥先锋模范作用，哈尔乌素水暖队“党员突击队”多次完成冬季管网断裂抢修任务；黑岱沟水暖队“党员先锋队”在春融和夏季汛期给主坝加固，防止水浪冲刷坝顶，造成溃坝危险；供热车间“党员技术攻关小组”主动作为，牺牲休息时间，攻克技术难题，顺利通过国家锅炉环保在线监测验收。广大党员在急难险重任务中积极发挥先锋模范作用，切实做到了平常时刻看得出来，关键时刻站得出来，危急关头挺身出来，为中心安全文明生产标准化建设、设备闭环消缺、突发性抢修等工作保驾护航。几年来，中心先后涌现出多名准能集团公司优秀共产党员，3名准能集团公司“十大杰出青年”，评为国家能源集团“优秀共产党员”和“社会主义是干出来的”岗位建功行动先进个人各1人，这些先进典型为中心广大党员青年职工树立了良好的学习榜样。健全基本制度，抓实基层党建工作。中心党委从领导机制、工作运行、监督考核等多方面入手，不断完善党建工作制度体系，为进一步做好党建工作，推动党建与中心工作深度融合提供了制度保障。一是在责任体系上，中心党委牢固树立“管业务必须管党建、管廉政”的工作理念，制定了《党委抓党建工作责任制实施办法》，建立了党委主体责任、书记第一责任人职责、纪委监督责任、其他班子成员履行“一岗双责”党建责任体系。二是在工作运行上，年初制定《党委工作要点》，确保全年党建工作有章可循。为推动工作落实落地，中心党委先后建立了党委委员党建联系点制度、党建工作交流制度，进一步强化对支部党建工作的跟踪反馈和督促指导。三是在监督考核上，探索应用“PDCA”（Plan计划、Do执行、Check检查)和 Action处理）管理法。中心党委2020年创建实施了党群“4321”目标化管理措施，“4”即党委、纪委、工会、团委齐抓共管，形成合力；“3”即日常工作的“计划、落实、评价”三个环节实行闭环管理；“2”即党委和支部两级党组织上下联动做到无缝对接；“1”即通过《党群工作“4321”目标化管理月度推进表》一表累记全年工作。“4321”目标化管理月度推进表，将党群月度工作细化分解，明确责任主体、完成时限和相应分值，月初下计划，月末做考核，一表全览工作，传导工作压力。月末，由各支部线上填报完成情况，说明未完成原因，四部门根据完成情况给予相应分值并督促整改。“PDCA”管理法的应用，实现了中心党群工作职责明确化、任务清单化、考核数字化，极大的提升了工作效率，同时也进一步压实了党建责任，激发了党建活力，浓厚了党建工作氛围。打造特色品牌，促进融合开展“党员责任田”义务劳动竞赛。2018年，中心党委结合实际，利用排土场闲置土地，组织全体党员开荒拓土，清除树根杂草乱石，铺设浇灌管线，在矿区排土场种植了98亩蔬菜，2019年扩大到140亩，2020年扩大到160亩，蔬菜品种也逐年丰富，由起初的六七种增加到现在的20多种。“党员义务责任田”按各支部党员人数分配给各支部，从平整土地、作物种植、田间管理到成熟收获，都由各支部全体党员负责，同时，中心党委同步出台了《党员责任田。
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党的建设义务劳动管理办法》，对各支部党员开展义务劳动情况开展评价考核，考核情况作为年度评先选优的重要依据，这样，对党员参与义务劳动也有了制度的刚性约束，充分调动了广大党员参与义务劳动的积极性。2018年，“党员义务责任田”共收获蔬菜瓜果36.8万斤，2019年收获61万斤，2020年预计能收获80万斤。这些绿色蔬菜在免费供给矿区职工食堂的同时，还连续两年慰问了准能集团公司困难党员和困难职工，让大家共享劳动成果，两年共慰问困难党员和困难职工796户，此举，得到了准能集团公司领导的高度认可和职工的广泛赞誉。中心党委把党建工作从田间地头做起，党员义务责任田已成为准能集团党建与生产经营融合的典范并形成品牌牢牢扎根在矿区的土地上。开展“开园乐 庆丰收”生态农业成果共享活动。三年来，到了蔬菜成熟的季节，中心党委都要在排土场举办“开园乐 庆丰收”劳动成果共享活动。活动中既能品尝香甜的西瓜、玉米，还能欣赏职工们自编自演的各类文艺节目，在庆祝丰收喜悦的同时也展示了职工的风采。活动既是对劳动者的一种尊重，又让劳动者在活动过程中享受分享劳动成果的快乐，既凝...
篇四：党建深度融合特色做法
开放 3 年来，我们党在继往开来、与时俱进中成长进步，党的建设取得显著成绩。当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。大家创业网为大家整理的相关的党建与业务工作深度融合措施与方法，供大家参考选择。党建与业务工作深度融合措施与方法
党组织在社会办医院发挥政治核心和政治引领作用，对保证医院健康发展、提升医院业务水平、树立医院品牌等各方面具有重要意义。
贺州广济医院坚持党建引领，深入开展“党建强、发展强，群众满意”的“双强一满意”医院建设，医院党委被评为自治区级、市级示范点，成功通过三级医院评审，成为全区唯一一家社会办三级医院。新冠肺炎疫情发生后，在医院党委的组织下，党员和医护人员主动请缨，参与全市疫情防控，3 名党员驰援湖北，这充分彰显了党建工作的巨大作用。
22 年是全市基层党建“提质聚力攻坚年”。医院坚持把开展“基层党建提质年”和“学科建设年”紧密结合，深入开展“两个覆盖”提质行动，在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力，将从三个层面扎实推动医院党建提质增效。
强化思想武装，在“不忘初心、牢记使命”这一永恒的课题中提质聚力。医院将坚持读原著、学原文、悟原理，深入开展“关注党员成长·激发组织活力”年度轮训，持续常态化开展科室“五分钟晨学”活动，充分利用“学习强国”“八桂先锋”等网络学习平台强化自学，引导医护人员重品行、修医德、铸医魂、精医术。
夯实基层组织基础，在基层组织建设工作中提质聚力。一是实行基层党建工作清单化管理。制定责任清单，落实各级党组织领导和成员的责任，明确重点工作、具体举措和时序进度，推动基层党组织对单操作，逐一落实。二是全力推进基层党组织标准化规范化建设。对标对表广西两新组织领域基层党组织建设基本标准，清淤点解难点通堵点，强弱项补短板，以党组织建设规范化、党组织管理星级化、示范点打造品牌化、党组织工作信息化，持续夯实基层组织基础，使医院基层组织建设再上新台阶。医院将优化党的基层组织设置，科学合理建立党小组，推行“三会一课”现场观摩模式，促使基层党组织基础工作提质升级，增强基层组织凝聚力，提升基层干部队伍建设质量、提升党员队伍建设质量、提升党建引领基层治理质量。
围绕中心服务大局，在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力。一是开展“红色引擎”行动。坚持抓党建促医院发展，以“建强红色堡垒，选派红色专家，开展红色服务，强化红色基因，开展红色引智”为抓手，推动党建工作全面融入医院重大决策、科学管理、人才建设等各方面，深化拓展党建+科研、党建+专科联盟、党建+医联体等措施，切实抓好医院的学科建设，提升医院发展核心竞争力;
坚持“以病人为中心，人人都是服务员”的服务理念，组织党员及医护人员从小事抓起，从细节入手，在服务环境、服务流程、服务质量、服务态度、服务礼仪等方面进一步创新，完善服务措施，优化服务流程，从根本上提高医院管理水平，提升医疗服务质量，更好地为群众健康服务。二是注重医德医风行风建设。围绕医院健康发展，认真贯彻落实中央八项规定、卫健委“九不准”规定，认真查找、纠正在“两个专项整治”中存在的问题，着力解决制约医院发展、群众反映强烈的突出问题，大力营造风清气正、聚力发展的良好氛围。
党建与业务工作深度融合措施与方法
一是强化理论武装，引领工作业务学习
依托“市场监管大讲堂”等平台，组织党员干部认真学习党的路线方针政策和决议，学习科学、文化、法律和市场监管业务知识，切实做到政治强、业务精、作风好。
二是强化组织建设，配优党员业务骨干
加强各基层党组织班子建设，及时补齐配优基层党组织书记和委员，注重发挥党员业务骨干班子成员参与议事、决策的作用，实现党建对业务工作的直接有效引领。
三是强化“一岗双责”，推行联席会议制度
省局党组班子成员对所分(协)管工作领域党支部党建工作加强指导和监督，每年主持召开党支部联席会议不少于 2 次，从更高层次发挥党建凝聚力、推动力。
四是强化“党建+”理念，建立集体决策制度
对重大事项决策、重要项目安排、重点工作举措、大额资金使用，以及涉及改革发展和企业、群众利益等事项，经党组织会议充分讨论研究后，再提交相关业务工作会议决策、实施。
五是强化“两个作用”，引导党员攻坚克难
开展党员先锋岗、示范岗等创建，针对有关重大疑难问题、重点服务项目和阶段性重点任务，组织成立攻坚克难小组、青年突击队等，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
六是强化业务融合，打造特色党建品牌
发挥业务职能优势，组织开展“一支部一品牌”创建活动，凸显市场监管部门特色，整体推进党建与各项业务工作，组织党建品牌创建交流研讨、成果展示推介。
七是强化作风建设，推动工作落地见效
持续加强“五型”市场监管部门建设，对党员干部特别是直属单位班子成员不担当、不作为等问题进行专项整治，深化“怕慢假庸散”作风整治成果。
八是强化风险管控，落实岗位廉洁措施
持续关注权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“要害点”，认真排查梳理工作中容易发生问题的廉政风险点，研究制定防范措施，切实做到事前预防、事中监控。
九是强化双向交流，发挥岗位平台优势
有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。新录用党员公务员择优到党务岗位进行工作锻炼。及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。
十是强化考核评价，彰显深度融合成果
纳入省局机关(基层)党支部标准化规范化信息化建设重要内容，加强深度融合综合评价，使党建与业务工作结合得更紧密、融合得更深入、落实得更有效。
党建与业务工作深度融合措施与方法
党的十八大以来，高技术中心党支部贯彻落实中央关于全面从严治党的要求和重大部署，在部党组的领导和机关党委的具体指导下，紧密结合科技计划项目管理和专业机构建设工作，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，砥砺奋进，认真做好基层党建工作和反腐倡廉工作。
一、认真落实主体责任，扎实做好基层党建工作
1、以认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动为重要抓手，推进思想教育和作风建设。认真按照中央和科技部的部署和要求，制定活动方案;建立健全组织机构，认真落实各项任务，推进活动有序深入开展。以加强理论学习为基础，加强思想认识和理论武装。党政领导班子带头学习，学习习近平总书记系列讲话，特别是习近平科技创新思想，学习党的十八大和三中、四中、五中、六中全会精神，学习党章党规。其中，在群众路线教育实践活动中，中心领导班子先后进行了 18 次集中学习。以问题为导向，通过谈心、座谈、调研等各种形式听取中心职工、服务对象、基层科技人员的意见和建议，认真查找“四风”问题、不严不实问题和学习教育“灯下黑”问题，仅在群众路线教育实践活动中，就梳理出领导班子在 1 个方面的 33 个突出问题，并深挖思想根源，认真制定整改措施。对照问题清单，认真进行整改，加强整改成效的检查与落实，做到每项措施都落地。通过认真开展群众路线教育实践
活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，切实提高了全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，改进了工作作风，自觉做到在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同时，提高了服务中心、服务大局的意识和能力。
2、创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动。在开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动中，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，创造性地开展一系列有特色的学习教育活动。如在“两学一做”学习教育中，围绕思想教育和作风建设，结合纪念“一二九”抗日救亡运动 81 周年、建党 95 周年、红军长征胜利 8 周年，中心党支部以“重温革命史、共筑中国梦”为主题，开展了一系列学习教育、重温入党誓词、党建知识竞赛等支部活动，引导全体党员干部不忘初心、继续前进，弘扬长征精神，走好新的长征路。先后组织全体党员干部到军博参观“纪念长征 8 周年展览”，组织举办题为“缅怀长征情，唱响中国梦”为主题的“高技术中心党支部长征题材专题歌咏会”，组织党员干部到香山参观“一二九”运动纪念地，参观双清别墅革命传统教育基地等。高技术中心党支部还制作了“深入开展‘两学一做’推动全面从严治党”专题板报，发放了《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》学习单行本和《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，并且编辑制作了《“学习十八届六中全会精神”专辑》、《〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉〈中国共产党党内监督条例〉学习专辑》、《“全面从严治党”学习手册》、《“两学一做”学习教育常态化制度化学习手册》等四本高技术中心“两学一做”学习手册;开展了党员思想问卷调研，进行党员思想状况分析;还在一带一路高峰论坛期间，为中心党员制作了“一带一路”学习手册便于自学。
3、结合工作职能，开展一系列各具特色的主题联学活动。如与中国计量科学院就科技计划管理改革开展了主题联学活动。为推动地方“双创”，在江苏太仓开展“服务创新创业——科技政策与知识产权结伴太仓行”主题活动。同时，通过请进来、走出去的方式开展了由科技管理向创新服务转变的交流活动，请专项总体专家组专家、优秀科技人员、项目负责人到中心做报告、提建设，中心主动走出去到基层调研、听取服务对象和一线科研人员的需求和建议，增强了服务意识和能力。
4、集群智群力，推进党建工作落到实处。在充分发挥党支部在党建工作中的主体作用的同时，针对中心支部成员都是业务干部兼任的这一特点，中心成立宣传小组、纪检小组、组工小组和青年小组配合支部开展党建工作，充分发挥每一位党员和干部职工的积极性和创造性，提高了党员党建工作的参与度，起到了人人关心党建、重视党建工作的良好氛围和效果。同时，以党小组为单元积极开展各种各具特色的党建工作和活动，充分发挥了党小组的主动性和作用。
5、把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设。一是党支部通过成立青年小组等平台，为全体干部职工特别是青年干部提供了煅炼能力、施展才能的机会。二是鼓励和支持青年同志积极参加中央国家机关和科技部党委举办的“根在基层”调研活动。三是积极承担科技政策和管理方面的课题，通过组织干部职工参与课题的研究和研讨，提高干部队伍的宏观思维能力;四是通过各种方
式加强干部队伍的理论和业务培训，近年全员 1%达到培训课时要求。
6、把加强和谐文化建设和政治生态建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。党政工青妇相结合，组织开展丰富的文化生活和学习交流活动;组织全体党员干部本着“我参与、我健康、我快乐”的理念，全员参与科技部第三届职工运动会等各种文体活动;每年在五四青年节，举办青年干部座谈会等活动以及借调同志座谈会，交流工作经验和感情。通过丰富的文体和学习交流活动，提高了全体党员干部的集体意识，增强了归属感，激发了中心活力。
二、敢于担当、务实创新，全面推进项目管理专业机构改建与重点专项管理体系建设。
建设专门负责国家科技计划项目管理的专业机构是本次中央财政科技计划改革的重要举措，高技术中心有幸成为第一批试点改建的专业机构。按照科技部有关专业机构建设的要求和高技术中心改建工作方案所确定内容和目标，中心支部和领导班子把专业机构改建和重点专项管理体系建设作为当前的头等大事，以党政联席会集体研究、集体决策，共同推进的方式认真进行落实，通过近两年的工作，完成了专业机构改建的阶段目标
1、有效整合资源，初步建立了一套适应重点专项项目管理的有效组织体系。通过在制度安排方面，明确领导班子、重点专项办、项目主管三级管理权责;在项目管理方面，形成专家咨询、专项办执行、领导班子决策的管理体制;在人员配置方面，打破原有的内设机构框框组建重点专项管理办公室和监督工作小组;在团队能力建设方面，加强人员培训和培养;在专家支撑体系方面，组建重点专项总体专家组、建设核心专家库等方式，为项目管理形成了强有力的组织保障能力。
2、以项目管理的科学性和高效率为目标，初步建立了重点专项及项目管理的基本流程。在科技部相关司局的统一部署及指导下，针对重点专项及项目管理相关流程，制订并形成了包括项目申请受理、形式审查、评审、任务书签订、过程管理、年度报告、结题验收、成果管理、科技报告、档案管理、信用管理及财务管理等一套较为科学的管理程序，为保证项目的顺利实施和专项及项目目标的实现提供了保障。
3、以管理的规范化和制度化为目标，初步形成了一套专业机构管理和项目管理的制度体系。按照制度先行、依规管理的思路，对于涉及项目技术管理、财务管理、专家管理、支撑服务等方面形成的流程、程序和机制及时进行总结归纳，对于基本成熟的以制度文件的形式进行固化，为提高项目管理的规范化和制度化提供了保障，并为下一步制订质量管理体系提供了重要基础。
4、以保证项...
篇五：党建深度融合特色做法
工作如何与业务工作深度融合 合 3 3 篇党建工作如何与业务工作深度融合
为纪念建党 99 周年，生态环境部生态环境执法局党支部在 6 月 29 日组织开展了“强化政治意识 弘扬优良家风争当环保铁军”主题党日。当天，几位同志围绕强化党建与业务工作深度融合、身边典型激发工作热情、党史家风促进廉洁自律意识等 3 个方面，主动上讲台、讲感受、谈体会，为打赢打好污染防治攻坚战、打造生态环境执法铁军传递能量、鼓足干劲、凝聚力量。
而类似的分享活动，每个月都在开展。执法局的同志纷纷表示，通过一个个朴素简短小故事与亲身体会的分享，为全体党员干部抓好党建与业务深度融合提供了鲜活经验、树立了榜样，架起了一座通达理论与实践之桥。
丰富理论学习手段，用好党建新方式
思想是行动的先导，理论是实践的指南。为了持续推动党的建设与业务工作互融互促，执法局牢牢把握思想建设这一关键，通过学理论、讲党课、开讲座、谈认识等系列活动，持续强化党建引领，进一步激励全体党员干部不忘初心、牢记使命，不断巩固风清气正、积极作为的干事创业氛围。
执法局党支部书记曹立平以《强化政治机关意识、弘扬传统优良家风，一体推进不敢腐不能腐不想腐试点工作》为题，为全体党员干部讲党课。曹立平同志结合个人成长经历，主动分享家风家训，教育引导同志们牢固树立正确荣辱观、权力观、群众观，在日常工作与家庭生活中，持续弘扬传统优良家风，切实做好
行动表率;同时，督促同志们强化身份认同，进一步提高政治站位，深化思想认识，把旗帜鲜明讲政治贯穿业务工作全过程和事业发展各方面。
结合《生态环境执法局理论学习和业务交流制度》，今年以来，执法局不少同志都分享了他们在工作中的所思所想。
“水办将办实事、接地气、讲白话作为实际工作的重要内容。”水专项办公室王华同志分享了如何讲好理论大白话。“我刚到水办，同志们就邀请我参与起草修改排污口排查整治的系列文件。作为一个完全没有接触过排污口排查整治工作的人员，参与相关编制工作是不符合常理的。但处长告诉我，就是要让我这样完全没有接触过的人也能看懂，这些文件才是成功的，才能指导地方开展具体实践工作。”因此，水办的文件特色鲜明，不穿靴、不戴帽，讲白话、接地气。
今年 3 月以来，面对新冠肺炎疫情带来的新情况，执法局党支部创新学习方式，持续弘扬“支部建在连上”光荣传统，充分运用“互联网+”工作方式，深入推进党建与业务融合。先后召开 17 次支委会、10 次局务会、9 次全体党员大会，做到了第一时间学习贯彻党中央、生态环境部党组重要指示精神，传达学习违纪问题通报，积极开展“以案为鉴守土有责”专项警示教育，主动组织讲一次“微党课”、谈一次“微心得”、话一次“微体会”、开一次“微会议”等“四个一”党建专题系列活动，研究制定 2020 年党建纪检工作实施方案，持续做好党建和疫情防控相关执法工作两手抓、两促进，努力为打赢疫情防控阻击战提供坚实政治保证。
为持续加强疫情防控期间党建工作和学习教育开展，结合青年党员干部占比较多的实际情况，执法局大气专项办公室党小组组织开展“三个一”读书周活动，鼓励学习习近平总书记原著，通过“读一本好书、谈一次体会、做一次分享”，
激发青年党员干部学习热情，不断汲取精神之钙。
5 月，水专项办公室还启动了全员参与的“交流园地每周一讲”学习交流活动。水专项办公室同志自主命题，分享学习心得，交流业务技能，碰撞思想认识，进一步开辟党建与业务融合新通道。活动中，有些同志对水环境执法过程中的一些瓶颈和难题提出了新颖的观点和做法;有些同志结合自身入(海)河排查工作实际，分享了党建与业务相融合指导排查工作心得体会，对下阶段黄河入河排污口排查建言献策。高涨的学习情绪，热烈的讨论气氛，加强了同志间的革命友谊，提升了业务技能水平，碰撞出思想意识的火花，强化了党建与业务融合，营造出发现问题、分析问题、解决问题的浓厚干事氛围。
坚持党建与业务同步安排、同步推动
解决党建业务“两张皮”问题，是检验党建工作成效的首要标准。执法局作为现场工作比重很高的司局，更要持续推动党建与业务工作深度融合，使人民群众确实感受到环保为民的实在效果。
监督帮扶工作任务艰巨，使命光荣，社会关注度高，同时监督帮扶人员来自五湖四海，能力水平参差不齐，思想认识也不尽相同，要想发挥好战斗力，必须紧紧依靠党建引领。
“17 轮次开封组在进驻当晚，立即通过视频召开临时党支部会议，全体党员重温入党誓词，鼓励大家争当模范。在强有力的党建工作引领下，17 轮次开封组检查点位比上一轮次提高了 48%，发现问题数提高了 38%，帮扶成效明显提升。”监督执法二处周广飞通过一些案例，展现了党建业务相融合带来的突出成效。
“再比如，15 轮次运城组，机关党委副书记孙洪林同志担任中心组组长。
孙书记结合运城当地的历史人文，针对性推送给大家特色化、多样化的廉政提醒。比如，了解到司马光是当地人，就推送司马光关于德与才的论述，并做了细致讲解，提醒大家要努力做德才兼备的人。对此工作组的同事反响非常好，这些故事就发生在帮扶所在的城市，就发生在身边，感觉一下子就拉近了距离，话也就能听得进去，之后的工作开展非常顺利。”类似的例子还有不少。
在开展业务工作时，执法局首先遇到的考验就是廉政考验。在开展统筹强化监督时，水专项办公室将廉政底线作为党建和业务的重要融合点，确保廉政高压线不破。针对强化监督人员多、地域广的特点，从强化制度入手，编制了《统筹强化监督临时党小组工作规范》，坚持党建与业务同步安排、同步推动。
污染防治攻坚战“交账”是根本，“六稳”“六保”是大局，如何帮助地方和企业解决突出生态环境问题，提高污染治理水平，是执法局同志在监督帮扶工作中始终面对的课题。
在垃圾焚烧发电专项整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚烧发电行业专项整治工作中，他和专家们一道，与基层生态环境部门人员交流沟通自动监测设备执法检查的经验，运用行业知识帮助企业改善环境管理，多家焚烧企业感谢执法局的帮助支持。在执法局领导同志的带领、处内领导同志的共同努力下，垃圾焚烧发电行业的达标情况大幅提升，截至目前，5 项常规污染物日均值和炉膛温度达标率均稳定在 99%以上。
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是打赢污染防治攻坚战的决胜之年，尤其需要持续巩固风清气正的政治生态，尤为需要政治强、本领高、作风硬、敢担当的铁军队伍。执法局的同志们纷纷表示，作为打赢污染防治攻坚战的主力军、主阵地，在协同开展“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”
试点工作中，要继续发扬“召之即来、来之能战、战之能胜”的铁军精神，继续坚持党的建设在各专项行动中的引领作用，持续紧盯问题导向、目标导向、结果导向，努力为打赢污染防治攻坚战作出新的贡献。
党建工作如何与业务工作深度融合
习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述不仅指出了机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代机关支部党建工作指明了方向。
XX 工作是 XX 的重要组成部分，涉及面广、任务繁重、责任重大。所以，党支部就要发挥战斗堡垒作用，始终围绕中心，坚持政治引领，努力推进支部党建与业务工作的深度融合，推动全省 XX 工作不断发展。
十年来，特别是党的十八大以来，WM 通过抓支部党建促业务发展，成效显著，连续 9 年被评为厅机关一等处室。我们的体会是：
一要不断增强党建与业务深度融合的自觉性。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。从支部党建工作的实践看，脱离中心抓党建，脱离业务抓党务，支部党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，只有把支部党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，支部党建工作才能从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，
始终保持生机与活力。当然，我们对于党建与业务之间的关系存在过一些片面的认识，认为抓党务影响业务，往往以业务工作任务重为由，少做或不做党务工作;认为业务是实的，党建是虚的，在实际工作中重实轻虚，没有真正把党建摆上重要位置;认为开展党建工作，抓手少、载体少、措施少，难以开展，而业务工作任务要求较为明确，工作成效较为明显，在实际工作中对于抓实党建工作有畏难情绪。通过学习习近平总书记重要论述，把握支部党建的职责定位，牢固树立中心意识、大局意识，紧紧围绕业务抓党建，抓好党建促业务，使逐步党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，有机融合，一体推进。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
二是要切实提高党建与业务深度融合的实效性。党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。”支部党建工作有其自身的内容和任务，主要是通过切实履行党支部的工作职责来体现，通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。要把党建工作融入党员干部的心灵。要发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神，教育党员干部和职工敢于碰硬、攻坚克难，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，
通过有效的载体和形式，把党的建设各项任务落实落细，推动支部党建工作抓在经常、融入日常。
三是要更加注重党建与业务深度融合的长效性。推动党建与业务相互融合、共同发展，使支部党员更加有为、支部党建工作更加有效，是我们面临的共同课题，也是支部党建工作的一项长期任务，需要立足实践不断研究探索，积极推进支部党建工作方法创新、载体创新和机制创新。要坚持效果导向，把促进行政业务任务的完成落实作为检验支部党建工作成效的根本标准，确立支部党建工作为中心工作服务保障的鲜明导向，坚持以业务工作薄弱环节中反映出的思想、作风和能力问题为切入点，把党建工作与加强业务工作薄弱环节结合起来，加强理想信念教育，通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、开展主题党日活动、民主评议党员等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，立足岗位作贡献、争做合格共产党员。开展比学习、比作风、比创新、比实干等系列活动，充分发挥优秀党员和业务骨干的示范带动作用，全力推动重点工作和业绩指标走在前列。使支部党建工作与业务工作结得更紧、抓得更实、质量更高，推动支部党员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻上级和厅党组决策部署和上作表率。
只有不断推进支部党建和业务工作深度融合，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部党建工作才能落地生根，从而更好的促进业务工作高质量完成。
党建工作如何与业务工作深度融合
笔者认为，项目党建工作与生产经营的深度融合，首先是在项目生产经营活动中，项目党建活动应与之形成统一的核心价值观及统一的总体目标。互补互助、
心往一块想，劲往一块使，积极围绕项目生产经营这个中心开展工作。生产经营是国有企业的中心工作，自觉地服务于这个中心，积极主动的融入这一中心，是项目党组织充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力的重要体现，也是促进企业适应新时代进行改革发展的根本途径。因此，项目党建工作需要与生产经营深度融合，笔者认为应以领导班子建设、党支部建设、企业文化建设三方面为导向，深度融合。
一、领导班子建设融入生产经营，把党的组织优势转化为竞争、动力优势
1. 政治意识与责任担当深度融合。牢记责任担当，领导班子成员必须时刻铭记“同在一个项目，同挑一副担子，同心戮力工作”的政治意识觉悟，应时刻树立以政治意识为驱动，用实际行动代替空话空想，主动担当班子成员的责任。工作中想到了，也安排了，但在落实上明显不足的情况常有发生，存在“老好人”的思想。通过党组织优势，加强学习，树立“有权必有责，有权必担当”的思想，充分发挥党员干部在生产经营中的模范带头作用。
2.理论学习与实际行动相融合，政治思想学习与解决难点工作问题相融合。工作再忙，学习不忘，坚持知与行，言与行的相统一，学习要具有针对性，讲究实效性，要杜绝脱离工作、脱离实际、为学习任务而学习的形式主义。项目应建立起学习落实情况的监督检查制度，通过检查工作总结、学习笔记...
篇六：党建深度融合特色做法
和业务深度融合典型 经验介绍 材料习近平总书记指出：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，我局党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在上级党组的正确领导下，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，突出政治功能，强化政治引领，狠抓党建业务融合，把党建工作成效转化为指导和推动业务工作的实际举措，确保党的全面领导落细落实。
一、将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神，作为发挥政治引领作用的重中之重
发挥好政治引领作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑是基础和前提，重中之重是贯彻落实好习近平总书记重要批示指示精神。近年来，局党支部着力创新学习保障机制，在组织党员干部持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作的同时，紧密结合承担的脱贫攻坚、日常业务等方面 20 余项工作，重点组织党员跟进学习习近平总书记就本领域工作作出的重要指示批示精神，不断提升用习近平新时代中国特色社会主义思想统领实践的思想自觉和行动自觉。通过“五个抓好”，切实将学习成效体现在履行好业务职能，保障上级重大政策落实上。一是抓好思想统一。思想是行动的先导。只有认识统一，才能步调一致。在每项工作开展之前，局党支部均组织党员认真学习习近平总书记相关重要指示批示精神和要求，教育引导党员干部深刻领会党中央重大决策部署的重要
意义，提高工作站位，统一思想认识。二是抓好总体谋划。通过建立局党支部和领导班子联席会议机制，及时研究贯彻党中央决策部署和部党组部署安排，从政治上找准工作定位，从业务上落细任务要求，立足全局、科学谋划监督工作。三是抓好定向把舵。全面发挥党支部定向把舵作用，坚持业务工作中的重大事项由党组织研究通过，重要工作通过党组织推动，做到党建和业务工作同部署、同督导、同落实，确保始终沿着正确方向统筹推进各项工作。四是抓好组织保障。业务工作任务繁重、时效性强，局党支部打通处室界限，因时因事调配党员骨干、组成工作专班，在关键环节和重要阶段，更是举全局之力集中攻关，为各项监督工作的顺利开展提供坚强组织保障。五是抓好党员带头。局党支部始终坚持党员的模范带头作用体现在工作一线，通过组织党员干部带头克服困难，深入基层、深入一线摸实情探实底，带动做到发现问题在一线、推动工作在一线、解决问题在一线。通过党支部政治引领作用的有效发挥，确保监督工作取得预期成效，推动解决政策执行中的各类痛点、难点和堵点问题，切实推动和保障党中央、国务院重大决策部署落地见效。
二、将紧扣政治机关鲜明定位、坚持全心全意服务人民群众，作为发挥政治引领作用的初心使命
习近平总书记强调，“民心是最大的政治”。国家机关作为党中央重大部署的推动者、贯彻执行的督促者、落实情况的反映者和群众呼声的回应者，要坚持将全心全意为人民服务的初心使命，体现在切实维护人民群众利益、增强人民群众幸福感满足感获得感的实际行动
上。局党支部一方面在深入了解实情民意上下功夫，当好落实情况的反映者和群众呼声回应者。组织党员干部聚焦百姓关心、社会关注的民生问题，深入基层深入群众，了解掌握政策落实的真实情况和突出症结，形成有针对性的工作建议。一方面在切实回应群众关切上出实招，做好党中央重大部署的推动者、贯彻执行的督促者。服务群众就要从关系人民群众切身利益的问题抓起。近年来，针对人民群众反映强烈的惠民惠农财政补贴资金违规使用、看病难看病贵等关系到人民群众切身利益和根本利益的问题，局党支部根据领导批示精神和上级党组工作部署，谋划开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”存在问题专项整治，医药企业会计信息不实、药价虚高专项整治，以及减税降费政策措施实施效果监督检查和调研评估等重点工作。在查处问题、督促整改的同时，坚持标本兼治、正本清源，推动形成党中央惠民政策落实长效机制，保障人民群众从党的惠民好政策中获得实实在在的好处。
三、将创新党建业务联动方式、加强党建业务工作深度融合，作为发挥政治引领作用的重要依托
如何结合实际做好党建业务联动、推进深度融合，有效解决 “两张皮”问题，是机关党建工作面临的重大课题。局党支部在党建和业务工作实践中，探索通过创新党组织建设、党建活动等方式，形成发挥政治引领作用的重要依托，变党建和业务“分兵突进”为“合力推进”，切实加强党建与业务工作深度融合。一是通过创新党组织建设保障业务工作更好开展。业务出差任务多、时间周期长，人员来自不
同单位、流动性强、党组织关系分散，如何将同志们凝聚成一个战斗堡垒，是实践中必须解决的问题。局党支部弘扬红军“支部建在连上”的光荣传统，坚持业务工作在哪里，党组织就延伸到哪里，把党建责任主动扛在肩上。根据实际研究制定《临时党组织管理试行办法》，规定在外检查等工作，凡时间超过一个月、党员超过 3 人的都要组成临时党组织，工作期间落实党内组织生活制度，开展党建工作。临时党组织既管思想政治工作，营造风清气正的工作环境；同时严格落实组织生活，按照民主集中制的原则，研究工作中的重大问题，提出相关意见建议。通过组建临时党支部，把不同身份、不同地方、不同职业的党员凝聚起来，为党建业务工作深入融合提供坚强组织保障，党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分彰显。大家普遍反映，临时党组织就是检查一线的“前线指挥部”，在临时党组织的统一领导下，临时抽调人员既有业务工作的收获，又有党性锻炼的提高，实现了“流动不流失、离乡不离岗”。聘用的社会审计机构的党员表示，在临时党组织领导下开展工作，找到了归属，找到了“娘家”。二是紧贴当前重点工作不断提升党建活动实效。局党支部注意紧贴当前重点工作谋划开展党建活动，取得党的建设和业务工作双提高、共促进的良好效果。新冠肺炎疫情发生以来，局党支部创新利用线上视频会议等方式，聚焦习近平总书记作出的一系列关于加强疫情防控重要指示批示精神和要求，多次组织全局党员认真学习、交流心得体会，切实将党员干部的思想统一到党中央的决策部署上来，鼓舞党员精神饱满投入疫情防控阻击战，增强做好疫情防控的思想行
动自觉。同时，组织党员干部结合本职工作，深入探讨在疫情防控工作中更好落实习近平总书记重要批示指示精神的意见建议，研究形成并及时印发《关于做好加强新冠肺炎疫情防控政策落实工作的通知》，加强对各地的督促指导，保障中央各项重大财税政策更好落实。
下一步，本党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“永远在路上”的精神，拓展发挥政治引领作用的内涵，探索更多实现形式，不断提升党建工作成效，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
篇七：党建深度融合特色做法
企业加强党建与业务深度融合经验材料习近平总书记在全国国有企业党的建设座谈会上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。为国有企业强“根”铸“魂”，就要以初心不变的定力和敢于创新的魄力，把党建工作与业务工作有机融合，提高管党治党能力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，使之成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。
新形势下加强国企党建工作，就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合，推动党建与生产经营融合，促进企业各项事业不断取得新突破新成绩。公司党支部针对企业发展起步初期，面临经营工作和党的建设同步发力问题等系列问题，充分发挥党建工作的组织优势、政治优势，持续加强党的建设，以发挥支部战斗堡垒作用、彰显“党建工作价值”为目标，积极搭建推动经营工作运行的体制机制和有效载体，通过思路并轨、机制融合、功能延伸等方式,深入思考“党建+”、科学把握“党建+”、有效落实“党建+”，探索出了一条以“党建+”为引领的党支部党建工作新路径，将党建工作化“虚”为“实”，推进了党建工作与经营业务有效融合，激发了党支部党建工作活力。
一、主要做法和途径 （一）
突出“党建统领”，完善党建责任体系。实践证明，党支部作为党的最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。只有牢牢
抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。公司党支部坚持以加强支部党的建设为突破口，实现了党的建设和经济发展的两手抓、两促进。党支部强化党建责任引领，健全完善了“五个责任清单”和“一岗双责”制度，积极构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系，把管党治党要求贯穿党的建设全过程。坚持把党的政治建设摆在首位，从引领党员树立“四个自信”，筑牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”开始，逐步向党员职工灌输认真履责、勇于担责、勤勉尽责观念，引领党员职工树立树牢“企业利益命运共同体”意识。规范党内组织生活，严肃“三会一课”刚性执行，拓展“主题党日”活动功能，用好党员活动室、微信工作群，用活党员培训和定期学习日制度，落实民主评议党员、谈心谈话制度等保障措施，使党的组织生活从“有形”走向“有效”，更好地将党的政治优势、组织优势落脚到具体工作上来。
（二）
建立工作机制，树牢党建工作思维。在全面从严治党新形势下，抓好党建工作是各级党组织的主责主业，是做好其他一切工作的重要基础，需要坚持用统筹全局的眼光思考党建工作，用系统思维的方式抓党建，把党建工作融入到企业经营管理的方方面面。实践工作中，公司党支部以大党建格局思想，积极构建“党建+”模式，用大党建思维强化思想认识，建设过硬党支部，夯实党建工作根基，为经营业务顺利推进凝聚了较强的精神和力量。党支部牢固树立“没有
离开党建的业务”“也没有离开业务的党建”的思想认识，坚持打破党务、业务分割的惯性思维，建立起支部统一领导,职能部门组织协调，各专业主体实施，全体党员职工共同参与的“党建+”的工作推进机制。针对重点任务，积极运用“党建+”的思维来谋划和推动，提升决策能力，推动执行力建设，较好发挥了党支部“把方向、管大局、保落实”功能。
（三）实施党建+业务，找准工作结合点。公司党支部始终坚持围绕中心工作加强党的建设，注重将党支部组织优势、政治优势与经营实际紧密结合，强化业务牵头部门主体责任落实，加强经营业务目标任务、推进措施研究，将任务落实融合到“党建+业务”的思维。业务部门结合各自承担的工作特点，定思路、定目标、定措施，立足本职，创新工作。针对电力营销业务不具备电源、电量、电价支撑的现状，创新营销方式，调整经营思路，提高了业务吸附力。面对工程业务新领域，克服专业人员匮乏、技术力量薄弱的实际困难，以技术规范化、业务过硬化、用户满意化“三化提升”为目标，强根基、提素质、拓市场、练本领，在市场摸、爬、滚、打的实践中把握电力市场规律，提升了对工程业务市场的掌控能力。
（四）精心设计载体，搭建党建服务平台。创新党建工作载体、搭建党建服务平台，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、提升服务大局能力的重要手段。党支部深入思考“党建+”的理论内涵，通过开展不同主题的党日活动、建立定期学习日制
度、打造多功能学习阵地等途径，不断延伸拓展党建工作服务大局的功能，围绕不同时期、不同阶段的重点工作，精心设计活动载体，通过学习宣贯十九届四中全会主题党日活动，锤炼了党员党性意识；通过组织廉洁从业主题党日活动，提升了党员职工的规矩意识和纪律观念；通过“六月安全月”主题党日活动，唱响了“安全重于泰山”的主旋律。针对业务需要，认真落实“素质提升”工程，建立了定期学习日制度，有效融合党员教育和业务培训，阶段性安排形势任务教育、党规党纪学习、业务知识与技能教育和法律法规教育等，较好提升了党员职工的综合素质。
（五）突出观念引领，发挥保驾护航作用。党建是旗帜，更是前进的方向。注重发挥党支部“导航仪、凝心剂”作用，通过抓党性教育、廉政监督等形式，抓观念引领、作风建设、廉政教育等，较好提升了干部员工的规矩意识和纪律观念，营造了积极向上的工作氛围。坚持思想建党和制度治党同向发力，用法治思维和法治方式管事管人，制定了《费用报销管理办法》《业务接待管理办法》《公务用车管理办法》《公司负责人履职待遇和业务支出管理细则》等 30 余项，从严制度、严流程、严小事做起，引领员工筑牢制度意识、执行意识；注重发挥党组织保驾护航作用，通过开展“廉洁从业”主题党日活动，观看廉洁从业警示片、组织签订廉洁从业承诺书和集体廉政谈话活动，引领员工筑牢廉洁从业的红线意识和底线思维。通过开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作，深入查找了在制度漏洞、内部管
控、思想观念、作风建设等方面存在的苗头性、倾向性问题，形成问题及整改清单，建章立制，补充完善，实现内部管控新提升。
（六）加强过程控制，确保彰显党建价值。发挥党组织保落实功能，应当强化执行力建设，建立健全并运用好组织纪律和制度规定，釆取一切行之有效的考核和监督办法推进各项工作落实到位。党支部将组织引领与完成目标任务、推进责任指标融为一体，建立起领导、督导、落实、考核保障机制，形成职能部门抓好目标分解、工作推动、任务落实、督促调度、定期通报等过程管控，保证规定工作落实到位的流程闭合管理。实施重点工作项目负责制，制定了《年度重点工作项目化清单》，围绕重点工作进行立项，明确责任，锁定时限，定期督导，销号管理。建立起工作调度和协调机制，实行重点工作“周调度、月通报”，分析、评价部门工作推进情况，实现工作“推进定期化二建立了《管理人员诚信履职管理办法》，明确了各级管理人员履职标准、考核标准，实现了绩效考核定性与定量相统一，形成了“鼓励先进、激励后进”的工作导向。通过“党建+、促落实”，党支部党建工作较好实现与中心任务、中心工作、安全发展的“三面融合”，彰显了党建工作价值，实现工作“效果具体化”。
二、取得的成效与反响 “党建+”模式实施以来，公司制度建设不断完善，基础管理进一步夯实，作风建设进一步提升，业绩指标和重点任务推进持续优化，党支部和党员在企业建设中“两个作用”发挥明显，党建工作和经营
发展相互融合、互促互进取得积极成效。
（一）抓好“党建+任务”结合，较好落实了上级重点工作。全面落实公司党委、公司各项工作部署，将党建与任务深度融合，抓好重点工作落实。在电力营销方面，深入研读政策，积极介入市场，紧紧把握国家电力体制改革趋势，寻求政策支撑，取得较好效果。按照公司“发、售、运、维”一体化产业链规划，积极承办电力设施承装（修、试）资质，完成了试验场所租赁、试验场地设置,取得了资质证书，实现了产业链有效闭合 （二）抓好“党建+机制”结合，持续推动基础工作提升。公司党支部秉持“问题思维、缺陷管理、持续改进”，通过“定标准、建机制、抓考核”，提升了企业管理水平。围绕安全生产、经营管理、物资采购、内部管控等方面，相继制定制度 30 余项，形成党支部“两个责任”清单，《党支部议事规则》《民主评议党员》等党的制度 21项，实现党建和经营制度建设同步推进、同步提升。通过长期建章立制，有力提升了企业管控水平，实现了企业管理“从无到有、从有到优”的螺旋攀升。
（三）
抓好“党建+业务”结合，保持了企业稳健经营。在 XX 业务方面，制定了“政策先行、合作发展、以点带面”的工作思路。关注国家、部委、行业、地方针对电改出台的新规新策，以及 XX 行业动态信息，结合 XX 公司业务领域、运行实际及发展规划，认真进行研究分析，切实把握市场运行规则，不断调整工作思路和策略。积极
开发战略合作伙伴，细化区域营销策略，提升了市场开发能力和效率。2020 年度，XX 市场仅在 XX 能源集团权属企业内部，实现代理交易电量 586190 兆瓦时，为权属企业节约用电成本达 600 万元以上，主要业务收入同比增长 10.7 倍。
（四）
抓好“党建+项目”结合，聚力攻坚工程项目建设。推进党建与电力工程项目结合，围绕确保实现电力工程项目实质性落地，确定了“党组织书记抓党建突破项目”的攻坚任务。构建了“党建+安全”模式，借助主题党日活动，组织开展了安全技术操作规程的学习培训等，形成强有力的安全宣传攻势。构建了“党建+绩效”模式，将工程项目支指标层层细化分解，以“硬指标”压责破解“不会抓”问题。构建“党建+三基”模式，聚焦制度建设、技能提升、安全素养等“三基”工作薄弱点开展特色活动，做好工程项目基层、基础、基本功建设。通过扎实有效的基础工作，实现了工程业务实质性落地，目前，己完成电气试验检验项目 2 个，签署了年度线路巡视维护协议2 家，形成电力工程项目合作意向 4 个。
（五）抓好“党建+作风”结合，持之以恒正风肃纪。以“两个责任”落实为主线，从思想上引领管理人员牢固树立廉洁从业意识。严格执行费用报销管理办法、业务招待管理办法，规范企业负责人履职待遇。按时组织廉洁从业教育活动，做到廉洁从业与经营业务同部署、同落实。扎实开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作，本着发现问题、解决问题、推进管理的原则，深入查找了在制度漏洞、
内部管控、思想观念、作风建设等方面存在的苗头性、倾向性问题，形成问题及整改措施清单，实现内部管控新的提升，有效杜绝违规违纪事件，保持了廉洁从业氛围。
三、经验与启示 （一）
抓党建要找准切入点，明确攻坚方向。生产经营和党建工作的最佳结合点和共同价值点，需要搭建一个相互连接的桥梁，只有将党建更好地融入业务、更有效地助力生产经营。XX 公司党支部围绕发展需要，以解决业务工作中的重点、难点和关键问题为核心，坚持问题导向，结合生产经营实际聚焦薄弱环节，突破重点难点制定党建工作目标，在持续用力中抓实党建，增强了党建工作的针对性和有效性，为生产经营工作的圆满完成提供了坚强的保障。
（二）
抓党建要抓住关键人，强化第一责任人责任。党组织书记是管党治党的领头人，是党建工作的第一责任人，是起决定性作用的主要矛盾。党要管党，关键是党组织书记要管党。只有“书记抓”“抓书记”、一级抓一级、层层传压力，才能形成齐抓共管的“大党建”格局。XX 公司党支部明确了党支部书记全面从严治党责任，提升了党组织书记的责任意识和主业意识，把党建工作始终扛在肩上、抓在手上，在推动党建工作和经营工作高位对接、深度融合上下功夫，提高了党建工作的现实生产力。
（三）
抓党建要创新方法，注重方式策略。方法、策略是党建工作定位得以付诸实施的具体措施，是工作目标、共同愿景得以顺利实
现的重要保证。有什么样的方法载体，就会产生什么样的党建效应。XX 公司党支部积极面对新时代新任务对党建工作的新要求，搭建党建发挥作用平台，强化党建阵地建设，利用微信群、学习强国 APP、灯塔一党建在线等现代新媒体形式，通过组织凝聚、组织引领、组织培养等方式，不断引领党员职工锤炼理想、转变作风、涵养修为、锻造精神，增强了党的创造力、凝聚力、战斗力。针对突出问题、薄弱基础，下大气力补齐短板，抓责任倒逼，实现压力传递，推动落实，真正做到标本兼治、挖出病根。
（四）
抓党建要抓制度建设，强化工作保障。基层党支部是推动基层党建工作重要部分，制度建设又是有效发挥基层党支部的作用的关键，只有在制度的合理约束下，才能不断提升党员队伍的整体素质，不断增强党员政治意识、行动能力。XX 公司党支部认真落实党建工作制度，树立科学的制度理念，坚持用制度管权管事管人,用制度推动工作落实，通过制度机制的力量和作用，有力推动了抓基层、打基础工作，形成了公司层面和部门内部的制度管理体系，为工作顺利开展奠定了制度基础。
党建融入中心工作的关键在于如何在具体业务层面找到党建工作与生产经营工作的最佳结合点，并搭建相互连接的桥梁。XX 公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党建与经营同步建设、同向发力，结合生产经营实际确立党建工作思路，并通过加强党建项目设置、过程管控、考核监督等
方面的管理，实现了党建工作与业务工作的密切配合、相互补位和全面支撑，有效激发了党建工作的活力，提升了党组织的组织力和凝聚力，初步达到了党建工作“聚人气、树...
篇八：党建深度融合特色做法
措施推动党建和业务深度融合党建和业务融合是一个大问题。X 局担负着 X 市煤炭资源的开发、利用、生产、安全、运销等管理工作的职责和使命，如何推动党建和业务深度融合、引领推进强化行业管理能力、强化服务保障水平，是新时代新起点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。
一是坚持党建领航，紧扣抓好党建促发展。XX 坚持以党的政治建设为统领,在明确党建和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核的基础上，强化“两个要清楚”。“两个要清楚”，即既要弄清楚业务工作的总体任务、阶段性目标和重点工作，又要弄清楚党建工作的新形势新要求新部署，准确理解、深刻把握。落实上以“党员最具影响力、创先争星当先锋”为主题，进一步深化“543”党建工作机制，加强对党员和党员领导干部的教育培训，积极开展党员“三类五星”评定管理，严格党内政治生活，强化组织生活“7+X”制度落实，全面落实从严治党主体责任，强化廉政警示教育，加强作风整顿，不断推进党风廉政建设和反
腐败斗争向纵深发展，不断提升党员干部履职尽责能力。在上下联动的努力下，工作得到有力推进，年度任务完成度 100%。
二是坚持学习在先，加大从严治党力度。机关党建和业务深度融合需要坚实的思想基础，关键要用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习同从严治党结合起来，教育全体党员干部讲政治、守规矩，把坚决维护党中央集体统一领导各项要求落实到煤矿安全事业的全过程。第一，以活动为载体。X 局在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和习总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神上持续用力。邀请我市党校老师、学者“请进来”举办专题讲座，依托优势资源“走出去”开展集中学习，传承红色基因“到现场”进行党性锤炼，在增强党员党性修养、强化意识形态教育、提升理论素质水平等方面起到了积极作用。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的组织开展中，局党组在组织集体学习的同时，通过压实责任、分层组织等方式把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，推进主题教育深入开展并客观评估主题教育效果。第二，以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。以党组理论学习中心组学习为主导，具体提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，广泛开展领导干部专题学习、书记微党课、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的学习矩阵，达到强党性、强本领、强担当、强作风的目标，推动全面从严治党迈上新
台阶。
三是坚持党建工作与转作风相结合。在工作作风上坚持力戒形式主义、官僚主义，进一步精简会议文件，从领导班子成员到基层站、所全部深入煤矿、洗选加工等涉煤企业，把有限的精力更多地投入到执法一线中，加大监管力度查隐患。
四是加大考核力度。将所有行使公权力的公职人员个人执法情况，宣传报道、党建、党风廉政建设工作情况等内容列为考核项目，充分发挥党员干部模范带头作用，进一步激励了全体监管人员履职尽责、担当实干。
五是不断创新监管手段。始终坚持和加强党对企业的全面领导，从管党治行大局出发，采取对标对表监管。要求全体监管人员亲自试验、现场落实，做到查深、查细、查实，并实现监管执法可追溯、可存档、可查询。
六是抓安全要从落实上下功夫。XX 从思想认识、责任心、抓安全管控、抓好细节管理落实上下功夫。围绕推进“煤矿安全专项整治三年行动”工作精神要求，将工作布置计划、工作进展完成情况、存在问题，完成质量效果作为第一项内容在每 X 周召开的局务会进行集中汇报，进一步提升全体监管人员执行力，着
力织密安全之网、筑牢安全之堤，为矿井安全生产打下坚实基础。
篇九：党建深度融合特色做法
工作与业务工作深度融合的典型案例党建工作与业务工作之间是具有紧密联系的，要提升业务必须做好党建工作，在长期的实际工作中我们深知，党建工作与业务工作之间相互融合，彼此发挥作用，只有这样才能不断提升业务质量和效率。
有一段时间，我们没有注重党建工作，没有将党建工作的重要作用认识清楚，认为实际工作与党建工作没有关系，造成将党建工作与实际工作分割开来，导致党建工作没有做好，实际工作质量和效率显著降低。由此我们认识到，党建工作与实际工作是相互联系的、相互依存的，不重视哪方面都不可以。要真正认识到党建工作的重要性，将党建工作与实际工作融合到一起。
1、要从思想上真正重视党建工作，首先从学习入手为提升融合的深度做准备，思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们先从党员的思想入手，从源头上拨乱反正，形成鲜明的教育先导。如何抓好党员的思想教育，我们抓重点注重形式体现效果，主要包括：认真开展理论学习培训，根据上级党委的系列部署和要求开展系列的专题教育，通过集中学习交流讨论习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平的系列讲话、七一建党一百周年讲话等深刻理解党的核心思想和讲话要点，把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党的基本理论等学深学透，充分认识到作为一名党员应该做到什么，不能做什么，引导党员端正态度，遵守党的纪律。抓好党内政治生活。要认真贯彻落实党规党纪，全面加强和规范党内政治生活制 的执行。
我们基层支部要严格落实“三会一课”，报告请示等相关制度;通过开展党员志愿者活动、观看爱国教育影片、实地参观爱国主义教育基地等形式，积极开展主题党日活动，努力提高党建工作水平，为融入实际工作做好基础工作。
2、在燃料实际工作中充分体现党建工作的作用。在燃料部更换六段乙路工作中，充分体现了党建工作于实际工作的深度融合。
燃料部党员齐心协力接卸地煤，为了保障地煤接卸，燃料部发动党员参与到地煤的接卸中，今年龙煤集团来煤急剧减少，同比减少 28.6万吨，地煤接卸 64 万吨同比增加 54 万吨。面对紧张的接卸任务燃料部发动党员严把煤质验收关，24小时轮流全闭环跟踪地煤接卸流程，尤其是今年 1 月份，汽运煤入厂达到了 19 万吨，燃料管理党员早起晚归对地煤进行入厂监督。在地煤接卸过程中找准定位，廉洁自律，确保政治上本质安全，为保障机组发电供煤保障。同时面对复杂的煤场环境，合理分配煤场煤种存放位置，优化煤场存煤结构，配合掺烧小组，针对不同库存下存煤情况，结合生产实际，制定燃烧计划，使入炉煤达到机组燃烧标准，同时尽量延长库存煤支持机组最大使用天数。在地煤接卸敏感性极高的工作过程中，燃料党支部做到了党建工作与实际工作的深度融合，实际工作充分发挥党建的积极作用。
在更换燃料部六乙工作中，也充分做到了党建与实际工作的深度融合 做到党建工作和业务工作双融合，双促进的政策如下：
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作 扩展资料 党建工作和业务工作融合促进的相关情况 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效 2 果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
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